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Über IN.TACT
Die Fähigkeit zur Optimierung von komplexen Veränderungsprozessen innerhalb von Unternehmen ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Dabei hat im Rahmen der Veränderungen neben dem "Was", z.B. der Einführung und Implementierung neuer Strategien bei Umstrukturierungen, neuen Produktanläufen und Marktantritten oder der Einführung neuer DV-Systeme, gerade das "Wie" eine große Bedeutung.
Die Herausforderung liegt in der gekonnten Verknüpfung betriebswirtschaftlicher, struktureller und menschlicher Komponenten innerhalb der Organisation. Das passende Angebot an kompetenter, praxisbezogener Beratung und Begleitung von Führungskräften, Teams und Organisationseinheiten wird oft zum Schlüssel-Erfolgsfaktor.
Wir verbinden hard-facts mit soft-facts
- IN.TACT bietet Weiterbildung und Praxisberatung für Manager, Führungskräfte, Inhouse-Trainer, Projektleiter, Weiterbildner und Berater in persönlichen und organisatorischen Veränderungsprozessen.
- Wir begleiten Sie bei Ihrer Weiter-Qualifizierung zum Trainer, Berater und Coach und vermitteln Ihnen Ansätze und Methoden für den Umgang mit Veränderungsprozessen in Unternehmen.
Die Weiterbildungen geben Raum für persönliches Wachstum und Lernen über Organisationen. Konzepte des Projekt-Coachings, der Organisationsentwicklung, der systemischen Transaktionsanalyse und spezielle Feldkompetenzen bilden die Basis.
Als Partnerunternehmen der
MTB Management- und Teamberater AG
Entwicklung für Unternehmen
The Change Company®
bietet IN.TACT den Teilnehmern eine breite Anwender- und Praxisqualifizierung im Bereich Organisation.
Die Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen
- Beratung
- Coaching
- Teamentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Inhouse-Beraterausbildung
- Internationalisierung und interkulturelle Prozesse
- Balanced Change Management
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