"Es ist mir ein Anliegen, die Erfahrungen und das, was ich von Persönlichkeiten der deutschen Industrie lernen durfte, in die Projekte hinein- und an die Partner in der Zusammenarbeit weiterzugeben. Ich empfinde tiefe Zufriedenheit, wenn ich nach einer gemeinsamen Wegstrecke mit Menschen und Unternehmen erlebe, wie diese weitertragen und nutzen, was aus der gemeinsamen Zusammenarbeit entstanden ist."

• *1954, verheiratet, Vater
• Dipl.-Psychologe, Dipl. Verwaltungswirt, Dr. phil.
• Geprüfter und lehrberechtigter Transaktionsanalytiker für Organisation (TSTA-O)
• Anerkannter Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologe und Supervisor im Berufsverband Deutscher Psychologen (bdp)
• Vorstandsvorsitzender des Beratungsinstituts MTB Management- und Teamberater AG
• Personality-Website: Dr. Thomas Steinert

Beratung und Personalentwicklung, Projektbegleitung, Organisationsentwicklung, Coaching

• *1949
• Ausbildung zum Kommunikationstrainer
• Ausbildung zum Gruppendynamiker
• Ausbildung zum NLP-Trainer
• Theaterpädagogische Ausbildung
• Ständige Weiterbildung im Coaching- und Organisationsentwicklungsbereich auf Basis der Transaktionsanalyse

Arbeitsschwerpunkte:
Führungs- und Teamtrainings, Vertriebsberatung und -trainings, Trainerausbildung, Selbstmanagement, Aufbau und Entwicklung von Vertriebsabteilungen, Entwicklung und Umsetzung von Kundenorientierungskonzepten, Entwicklung und begleitende Umsetzung von Unternehmensleitbildern und Führungsgrundsätzen, Organisationsentwicklung in den Bereichen "Lernende Organisation"

Weiterbildung, Beratung, Team- und Personalentwicklung

• *1953
• Studium Maschinenbau
• Diplom Supervisor und Lehrer
• Transaktionsanalyse
• Weiterbildung in systemischer Beratung
• Personalentwicklung im Betrieb

Arbeitsschwerpunkte:
Teamleitung und -entwicklung, Führungskräfteentwicklung, Info-Märkte, Qualitätssicherung, Projektmanagement, Coaching, Supervision und Moderation von Teams und Führungskräften, Train the Trainer, Konzeptentwicklung und -umsetzung

Kommunikations- und Managementberatung, Projektleitungen, Coach, Trainerin

• *1955
• Diplom Betriebswirtin
• Ausbilder-Befähigung, Ausbildung zum Psychologischen Berater
• Zusatzausbildungen in Journalismus, Public Relations, internationales Marketing, Hotelmanagement, Mitarbeiterführung, Kommunikationspsychologie, Frauen in Führung und Management
• Weiterbildungen in Transaktionsanalyse, systemischer Beratung und Struktur-Aufstellungen, Persönlichkeitsentwicklung, NLP, Techniken der körperorientierten Selbsterfahrung, Selbstmanagement

Arbeitsschwerpunkte:
Entwicklung und Umsetzung von Strategien für interne und externe Kommunikation, PR, CRM, Seminare, Coaching, Supervision